Çakar, “Birliğin kurulduğu günden beri bankacılık bölümü çalışanlarının demografik yapısını yakından takip ediyoruz. 1963 yılında yüzde 27 olan bayan çalışan oranı 2022 Eylül sonu prestijiyle yüzde 50’yi aştı. Birliğimizde de çalışanlarımızın yüzde 52’si kadın” biçiminde konuştu.
Kadın istihdamının korunması ve geliştirilmesi, teşebbüsçü bayanların desteklenmesi için bankaların pek Fazla Kıymetli proje yürüttüğüne değinen Çakar, “Bankalarımız Özel kredilendirme uygulamalarıyla bayan girişimcileri destekleyerek ekonomik faaliyete iştiraklerini teşvik ediyor; danışmanlık hizmetleri, bayanlara ilham ve takviye olması hedefiyle cesaretlendirme programları ve eğitimler düzenliyor” tabirlerini kullandı.
Bankaların üst Yönetim kademelerindeki bayan çalışan oranında da devam eden bir artış olduğuna dikkat çeken Çakar; Yönetim konseyi lideri, Yönetim şurası üyesi, genel müdür ve genel müdür yardımcısı misyonlarındaki bayan oranının 2013 yılında yüzde 12 iken, bugün 7 puan artarak yüzde 19’a yükseldiğine, üst Yönetim kademelerinde 129 bayanın vazife yaptığına işaret etti.
Yorum Yok