İzmir’in Bornova ilçesi Pınarbaşı semtinde bulunan Sargın Prefabrik isimli fabrikada 4 yıldır kaynakçı personeli olarak çalışan 26 yaşındaki evli bir çocuk babası Sinan Demir, Kahramanmaraş’ta 6 Şubat’ta yaşanan sarsıntısı duyar duymaz Aka ıstırap yaşadı.
Sabah’tan Ceyhan Torlak’ın haberine nazaran afet bölgesindeki arama kurtarma çalışmalarına takviye olmak için Adıyaman’a gitmek istediğini söyleyen Demir, işyerinden müsaade istedi. Lakin teze nazaran Demir’e müsaade verilmedi, istifa etmesi söylendi. Önüne koyulan boş kağıda istifa dilekçesi yazması istenen Demir, bunu kabul etmeyip Adıyaman’a gitti.
Demir, bölgede 6 gün boyunca çalışmalara katılırken, argümana nazaran Amel yeri yöneticisi kendisini arayarak 1 hafta müsaade yazdığını söyledi. 6 gün sonra İzmir’e dönen Demir, Amel başı yapmak için fabrikaya gittiğinde Aka bir şok yaşadı. Demir, Emniyet vazifelileri tarafından içeri alınmadı.
İşsiz kaldığı için Aka bir keder yaşayan Sinan Demir, konuştu. Demir, “İşyerini müsaadesiz terk ettiğim gerekçesiyle işten atıldığımı yazarak ihtarname çekmişler. 5 gündür işe gittiğimi sanıyorlar. Eşime kovulduğumu söyleyemedim. 10 aylık bebeğim var. Eşim öğrenirse etkilenir. Ne kadar saklayabilirim bilmiyorum. Bu yüzden sabah işe masraf üzere çıkıyor, akşam meskene dönüyorum” dedi. Afet bölgesine gidebilmek için işyerinden müsaade istediğini aktaran Demir, “Ancak müsaade vermediler. Önüme boş kağıt koyarak istifamı yazmamı istediler. İstifa etmedim ve daha sonra Adıyaman’a gittim. Telefonda izinlisin deyip ihbarname hazırlayıp işten çıkışımı vermişler. 14 Şubat tarihinde zelzele bölgesinden döndüğümde Emniyet vazifelileri beni içeri almadı. Bana oyun oynadılar. Eşyalarımı alıp çıktım” dedi
ŞİRKET AÇIKLAMA YAPTI
Sargın Prafabrik hususla ilgili bir İzah yayınladı. Açıklamada, “Geçtiğimiz hafta bir şirket çalışanımızın hizmet akdinin sona erdirilmesi ardından feshin çalışanın “depremzedelere yardım etmeye gitmesi nedeniyle” sona erdirildiği savıyla toplumsal medyada başlatılan Biricik taraflı, haksız ve gerek şirketimizin gerekse şirket ortaklarının şahsiyetlerine yönelik yargısız infaza dönüştürülmeye çalışılan paylaşımlar nedeniyle bu açıklamanın yapılması zaruriliği doğmuştur.
Bahse husus çalışan 8 Şubat tarihinde zelzele bölgesine giderek yıkıntı kaldırma çalışmalarına katılmak istediğini bildirmiştir. Patron olarak gerek Amel sıhhati ve güvenliği kararları gerek yasal sorumluluklar gerekse yetkililerin profesyoneller haricinde yıkıntı kaldırma çalışmalarına iştirakin yapılmasının riskli olduğu beyanları dikkate alınarak çalışandan zelzele yıkıntı kaldırma çalışmalarına katılabilecek yetkinliğe sahip olup olmadığı sorulmuştur.
Bunun üzerine çalışan-kamera kayıtlarında sabit olduğu üzere gerek patrona gerekse işyerindeki amirlerine hakaret ederek işyerini saat 16 sularında müsaadesiz şeklide terk etmiş ve Çabucak ardından yaklaşık tıpkı saatlerde bel ağrısı nedeniyle 8-11 Şubat tarihleri ortasında manidar bir biçimde rapor almıştır.
Gerçekten bel ağrısı olan, belinden rahatsızlığı olan raporlu bir kişinin zelzele çalışmalarına katılmasının ne kadar hakikat olduğunu Tekrar kamuoyunun takdirine bırakmakla Bir arada raporu tanzim eden tabibi da şaibe altında bırakan çalışan Yine İzmir’den ayrıldığına dair şirketimize bildirimde bulunmadı” denildi.
HUZUR BOZUCU DAVRANIŞLARDA BULUNDU
Açıklamada ayrıyeten şu sözler yer aldı: “Birkaç gün sonra amirine Adıyaman’a gittiğini ve pazartesi günü işe geleceğini bildirmiştir. Buna karşılık Tekrar hiçbir bildirimde bulunmadan 13 ve 14 Şubat’ta (Pazartesi-Salı günleri) işe gelmeyen çalışandan şirketimiz tarafından patrona yapmış olduğu hakaret raporlu olduğu halde şirkete bildirimde bulunmadan Belde dışına çıkması ve Tekrar bildirimde bulunmadan işe gelmemesi ile ilgili noter marifetiyle savunması istenmesi zaruriliği doğmuştur. Bahsi geçen çalışan tebligata Karşın savunma vermediği, evrak sunmadığı üzere tebligatın yapılmasının Çabucak sonraki şirketimize gelerek huzur bozucu davranışlarda bulunmuştur. Üstte izah edildiği halde gerçekleşen olaylardan sonra çalışanın gerçekleştirmiş olduğu bu Amel ve süreçlerden dolayı hizmet akdine haklı nedenle nihayet verilmiştir.”
Yorum Yok