EYT düzenlemesi, 21 gün ortadan sonra 395 oyla Meclis’ten geçti. EYT’nin Resmi Gazete’de yayımlanması için nefesler tutuldu. EYT düzenlemesi yaklaşık 5 milyon kişiyi kapsıyor.
Sabah’ın haberine nazaran EYT Resmi Gazete’de yayımlanıp yürürlüğe girince prim günü ve sigortalılık mühleti tamam Meydan 2,25 milyon sigortalı ıslak koşulu olmadan emeklilik hakkı elde edecek. Pekala EYT ne Vakit yürürlüğe girecek? ‘EYT’de nihayet durum, EYT ne oldu’ soruları gündemin en sıcak hususları olarak dikkat çekiyor.
EYT MECLİS’TEN GEÇTİ VE YASALAŞTI
Kahramanmaraş merkezli zelzele felaketi nedeniyle 3 haftalık ortanın akabinde Meclis genel Heyeti görüşmeleri gerçekleşti. Meclis’te birinci gündem hususu EYT oldu. EYT Yasa tasarısı öncesinde Küme teklifleri verildi. EYT’nin yanında zelzele gündemi Meclis’in anne başlıkları ortasında yer aldı.
TBMM genel Şurası’nda milyonların beklediği EYT kanun teklifi için görüşmelere geçildi. Yaklaşık 4 saat süren görüşmeler tamamlandı. kanun teklifi Meclis genel Şurası’nda oylandı ve maddeleşti.
AK PARTİ’Lİ AKBAŞOĞLU: EYT YASASI YENİ BİR şart MUHAKKAK GETİRMİYOR
Meclis’te açıklamalarda bulunan Beyaz Parti Küme Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, “Mevcut Yasa ile ıslak koşulu, prim ve sigortalılık müddetini tamamlayan emekli oluyor. Biz 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanlar için burada ıslak kuralını kaldırıyoruz. Yeni bir Koşul muhakkak getirmiyoruz” dedi.
EYT KAİDELERİ NE OLDU?
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı EYT’de teknik çalışmaları tamamlarken, Hazine ve Maliye Bakanlığı da bütçe çalışmalarını tamamladı ve belge Meclis’e intikal etti. EYT Meclis’ten geçti ve maddeleşti. İşte EYT maddesine nazaran emeklilik koşulları:
İŞTE HUSUS UNSUR EMEKLİLİK ŞARTLARI
Yasa 4 maddeyi içeriyor
Yaş kaidesi büsbütün kalkıyor
Prim günü var maddedeki üzere kalacak
EYT kanun teklifi 2023 yılı için 2 milyon 250 bin sigortalıyı etkiliyor
Düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan 4,7 milyon vatandaşı kapsıyor
Prim ve sigortalılık müddeti dolan emeklilik hakkı elde edecek
Emekli olduktan sonra 30 gün içinde birebir Amel yerinde işe başlanması durumunda 500 TL yüzde 5 dayanak primi verilecek
Taşerondan Amele takımına geçenlerin ister emekli olabilme isterse kendi yerlerinde çalışabilme imkanı olacak
Başvurular ister e-Devlet üzerinden ister SGK’ya direkt olarak yapılabilecek
EYT staj konusu kanun teklifinde bulunmuyor
Kıdem tazminatı ödemeleri için patrona Müsait şartlarda KGF dayanağı verilecek
SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmayacak
EYT’li bir vatandaşın Çabucak emekli olma üzere mecburiliği yok
İlk emekli maaşı Nisan ayında bağlanacak
NOT: EYT kapsamında emekli olanların 30 gün içinde birebir Amel yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında toplumsal Emniyet takviye primi indirimi hakkından yararlanması karara bağlandı. Yani EYT ile emekli olan vatandaşlar Şayet ki birebir Amel yerinde çalışmaya devam edecekse 30 gün içerisinde yeni Amel mukavelesi yapması gerekiyor.
EYT NE Vakit RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANACAK?
EYT düzenlemesinin Meclis genel Konseyi’nde oylanıp yasalaşmasının akabinde bütün gözler Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a döndü. “EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı” sorusu günün en Fazla merak edilen konusu olurken, Yasa reis Erdoğan’a sunuldu. Erdoğan’ın maddeyi en geç Cuma gününe kadar imzalaması bekleniyor. Akabinde EYT düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
EYT’de müracaat süreci de yasanın Resmi Gazete’de yayımlanması sonrası başlayacak.
EYT’DE BİRİNCİ MAAŞ NE VAKİT?
Taslağın Meclis’ten geçerek yasalaşması sonrası Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı ve SGK’dan EYT açıklaması geldi. Bakanlıktan yapılan açıklamada şu tabirlere yer verildi:
“MART’TA MÜRACAAT NİSAN’DA MAAŞ”
“Yasa, Resmi Gazete’de yayımlanmasının akabinde yürürlüğe girecek. Vatandaşlar, yasanın yürürlüğe girmesinin akabinde müracaatta bulunabilecek ve başvuruyu takip eden ay maaşları hesaplarına yatacak.”
SGK’dan yapılan açıklamada ise, “EYT ile ilgili kanun Resmi Gazete’de yayımlanıp yürürlüğe girmeden yapılan taleplere istinaden kurumumuzca aylık bağlama süreci yapılması yasal olarak Mümkün değildir.” sözlerine yer verildi.
BAKAN ALİM’DEN DİKKAT ÇEKEN EYT AÇIKLAMASI
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat Alım, EYT’ye ait, “Buruk bir sevinç, emekli olacaklarımıza iyi olsun. Meclis genel Konseyi’nde maddeleşen düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra Müracaat edecekler. Rastgele bir kaygıya gerek yok, panik yapmaya gerek yok. Kimse hak kaybına uğramayacak” dedi.
EMEKLİLİK İÇİN YAŞ HUDUDU ARANMAYACAK
EYT’de kanunun yürürlüğe girmesi sonrası 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış Tüm vatandaşlara ıslak hududu aranmadan prim günü ve sigortalılık mühletini tamamlamak kaidesi ile emeklilik hakkı verilecek.
EYT YASASINDA STAJ VE ÇIRAKLIK BULUNMUYOR
Türkiye’de SGK mevzuatına nazaran staj ve çıraklık sigortası olanların bu sigortaları başlangıç olarak kabul edilmiyor. Bu müddetlerin borçlanmaları da yapılamıyor. Bu bağlamda EYT staj konusu yasasında yer almıyor.
Staj konusu teknik olarak yalnızca EYT’lileri değil bütün sigortalıları ilgilendiriyor. Bu husus da Bakanlığın teknik çalışması içerisinde yer almadığından Meclis gündemine şu Lahza için gelmesi Mümkün değil.
EYT’LİLERİN 2 Tane TALEBİ VAR
EYT düzenlemesi var Yasa üzerinden ıslak kaidesi kaldırılarak 4 husus üzerinden yapıldı. Burada 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan EYT’liler 75’er gün formunda ardan 5000 ila 5975 gün primle emeklilik hakkı elde edecek. Sigortalılık müddeti bayanlarda 20 erkeklerde ise 25 yıl.
EYT’liler burada 5000-5975 gün prim sisteminin herkes için 5000 gün olmasını talep etti.
İkinci olarak ise EYT’liler kamuoyunda 3600-5400 prim günü ile emeklilik olarak bilinen kısmi emeklilikte ıslak kuralının 1999 öncesinde olduğu üzere erkeklerde 55 bayanlarda 50 olarak belirlenmesini talep etti.
EYT GENELGESİ BAŞLARDAKİ SORU İŞARETLERİNİ GİDERECEK
EYT’nin Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi sonrası Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı’nın açıklayacağı ayrıntılı genelge ile merak edilen bütün sorular Karşılık bulacak.
Yorum Yok