Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili Yasa teklifi TBMM genel Kurulu’nda görüşülerek kabul edildi. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar, yaşa bakılmaksızın prim günü ve sigortalılık mühleti şartını yerine getirerek emekli olabilecekler.
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine nazaran EYT’yle ilgili 6 Değerli başlık şöyle:
1- Resmi Gazete’de yayımlanacak
Kanun, Cumhurbaşkanı tarafından onaylandıktan sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasını takiben şartları tamamlamış EYT’liler emeklilik dilekçesi verebilecekler.
2 – Emekli olacak EYT’liler
TBMM’de kabul edilen kanun ile 8 Eylül 1999 tarihinden Evvel sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde ıslak şartı kaldırıldı. Laf konusu tarihten Evvel çalışmaya başlayanlardan, ıslak dışındaki şartları sağlayanlar Çabucak emekli olabilecekler. EYT’li SSK’lılarda 5000 – 5975 prim günü ve bayanlarda 20, erkeklerde 25 Yıl sigortalılık mühleti aranacak. BAĞ-KUR’lu ve Emekli Sandığı’na tabi erkekler 9000, bayanlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanacaklar.
3 – Martta dilekçe, Nisanda aylık
Kanunun Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren, şartları yerine getirmiş olan EYT’liler emeklilik dilekçesi verebilecekler. Dilekçeyi mart ayının rastgele bir gününde verenlerin emekli aylıkları, 1 Nisan’dan geçerli olmak üzere bağlanacak. Dilekçeyi ayın 1’inde yahut 31’inde vermek ayrım etmeyecek.
4A (SSK) statüsünde çalışanlar Evvel işyerinden ayrılıp sonra emeklilik dilekçesi verecekler. 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki şahıslar ise çalıştıkları kurumdan emekliye sevk onayı aldıktan sonra emekli olabilecekler.
Koşulları yerine getirmemiş EYT’lilere ise şartları tamamladıkları tarihten itibaren emeklilik dilekçesi verdiklerinde, dilekçe tarihini izleyen ay başından itibaren aylıkları bağlanacak.
4 – Aylıkların birinci ödemesi ne Vakit yapılacak?
Sosyal Emniyet Kurumu (SGK), olağan yıllarda emekli aylığı müracaatlarını iki hafta içinde sonuçlandırıyor. Birebir anda Çehre binlerce EYT’linin emeklilik müracaatında bulunacak olması nedeniyle bu Yıl incelemelerin Vakit alması, bu nedenle birinci aylık ödemesinde gecikmeler yaşanması mümkün görünüyor. Bununla birlikte, birinci aylık ödemesi ne Vakit yapılırsa yapılsın 1 Nisan’dan geçerli olmak üzere toplu ödeme yapılacak. Hak kaybı olmayacak.
Mart ayında dilekçe veren EYT’liler, nisan ayındaki Ramazan Bayramı münasebetiyle 1.100 lira fiyatındaki ikramiyeyi de alacaklar.
5 – Müracaatlar, e-Devlet’te
Sosyal Emniyet Kurumu uzun müddettir EYT kanunu için hazırlıklarını sürdürüyor. Yıl başından Evvel borçlanmalarda olduğu üzere toplumsal Emniyet merkezleri önünde yığılmalar yaşanmaması için EYT’lilerin emeklilik dilekçelerini e-Devlet üzerinden yapabilmeleri maksadıyla Gerekli altyapı hazırlandı. EYT’liler, toplumsal Emniyet merkezlerine gitmeden emeklilik müracaatlarını yapabilecekleri üzere, emeklilik ile ilgili bütün süreçleri de buradan takip edebilecekler.
6 – 10 gün mühlet, 30 güne çıkartıldı
Kanuna nazaran, emekli olduktan sonra tıpkı işyerinde çalışmaya devam eden EYT’liler için toplumsal Emniyet dayanak primi patron hissesinde 5 puan indirim yapılacak. TBMM genel Kurulu’nda kabul edilen önerge uyarınca, 5 puanlık prim indirimi uygulanabilmesi için emekli olduktan sonra tıpkı işyerinde işe başlamak için tanınan on günlük mühlet 30 güne çıkartıldı. Buna nazaran, emekli olduktan sonra birebir işyerinde çalışmak isteyen EYT’lilerin, işten ayrıldıkları tarihten itibaren 30 gün içinde yine çalışmaya başlaması halinde toplumsal Emniyet dayanak primi patron hissesinde 5 puan indirim uygulanacak. Beş puanlık prim indirimi, Amele işten ayrılıncaya kadar devam edecek. Öbür işyerinde çalışan emekli EYT’liler için prim indirimi yapılmayacak.
Yorum Yok