KGF destekli krediye 5 bin 500 başvuru

Ekonomi May 09, 2023 Yorum Yok

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) maddesinden yararlananların kıdem yükünü hafifletmek için patrona verilen Hazine garantili düşük faizli kredi takviyesine 5 bin 500 adet müracaat geldi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan mevzunun ayrıntılarını açıklamıştı. İşte Sabah müellifi Hazal Ateş’in hususla ilgili yazısı:

Kullanılan kredi fiyatı 7.5 milyon lira, kefalet meblağı da 5.5 milyon lira oldu. Kıdem tazminatı kredisine müracaatların düşük olması emekli olanların çalışmaya devam ederek kıdemini içerde tutmasından kaynaklandı. EYT kıdem tazminatı ödemeleri için KGF dayanaklı kredi müracaatları 24 Mart’ta başladı. Sağlanacak finansman dayanağının Yekün hacmi 50 milyar lira olarak belirlendi. Hazine dayanaklı pakete müracaatlar halk ve Özel bankalara yapılıyor. Emekli olacak çalışanların hesabına yatırılacak halde sağlanan finansman dayanağı KOBİ’lere 13.3 milyon lira, bunun dışındaki işletmelere 28.5 milyon liraya kadar kredi imkanı sağlanıyor. Bu kredinin emekliliğe hak kazananların kıdem tazminatı olarak ödenmesi zaruriliği bulunuyor.

HESAPLARA YATIYOR

Kefalet oranı KOBİ’ler için yüzde 75, diğer firmalar için yüzde 70 uygulanırken, azami 6 ay ödemesiz Devre dâhil 36 ya vadeyle kullandırılıyor. Paket kapsamında 24 ay üzeri vadeli kredilerde faiz, kâr hissesi oranı TLREF artı 300 baz puan uygulanıyor. Laf konusu nema oranları 1-10 çalışanın kıdem tazminatı ödemesinde kullandırılacak krediler için geçerli oluyor. Bu çalışan sayısını aşan kredi kullanımı için ise faiz, kâr hissesi oranı banka tarafından belirleniyor. Laf konusu ödemeler kredi veren tarafından direkt emekli olacak çalışanların hesabına yatırılıyor.

PEŞİN ÖDEME ZORUNLULUĞU

İş Kanunu’na nazaran kıdem tazminatının peşin ödenmesi zaruriliği bulunuyor, taksitli ödeme için çalışanın onayı gerekiyor. Birebir patrona bağlı olarak en az 1 Yıl çalışması olanlar için kıdem tazminatında iki seçenek Laf konusu. Patronla karşılıklı muahedeye bağlı olarak kıdem tazminatını alabilecekleri üzere istifa tarihinde kıdemi almayarak çalışmaya devam ederek işten ayrılırken talep edebilir.

patronlardunyasi.com

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir