Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin adrese teslim 19 ihalesi Sayıştay raporunda

Gündem Kas 14, 2022 Yorum Yok

Raporda, belediyenin mal ve hizmet alımı ile imal işlerinde pazarlık yöntemini yaygın bir biçimde kullandığına dikkat çekti.

Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin 2021 yılına ilişkin Sayıştay kontrol raporunda, belediyenin Yıl içerisinde mal ve hizmet alımı ile imal işlerinde sıklıkla pazarlık yolu ihale tekniğine başvurduğunu ortaya çıkardı.

Sözcü’den İsmail Akduman’ın haberine nazaran Sayıştay, belediyenin halk İhale Kanunu’nda belirtilen Temel unsurlara karşıt olarak pazarlık tarzı ihalenin 21/b unsurunu yaygın biçimde kullanıldığını belirtti. 21/b unsurunun doğal afetler, salgın hastalıklar, can yahut mal kaybı tehlikesi üzere Birden ve beklenmeyen durumlarda yapılacağını açıklayan Sayıştay, belediyenin mal alımları ve üretim işlerinde Laf konusu Özel haller bulunmadığını kaydetti.

ADRESE TESLİM 19 İHALE

Sayıştay denetçileri 2021 yılı içerisinde belediyenin Yekün 92 milyon 545 bin 978 lira olan 19 ihaleyi pazarlık adabı ile verdiğini tespit etti. Raporda belediyenin, 4734 sayılı halk İhale Kanunu’nun Temel unsurlarından olan saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, gereksinimlerin Müsait koşullarla ve vaktinde karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak ismine Özel durumlar oluşmadıkça Temel ihale adapları olan Aleni ihale yöntemi ile muhakkak istekliler ortasında ihale metodunun kullanılması Müsait olacağı vurgusu yapıldı.

AKP’li belediye ise, bundan sonraki süreçlerde gerçekleştirilecek ihalelerde halk İhale Kanunu’nda belirtilen kararlara Müsait olarak titizlikle devinim edileceğini ve pazarlık metodu ihale uygulamasında bütün şartların sağlanıp sağlanmadığının Denetim edilerek ihale sürecinin yürütüleceğini lisana getirdi.

SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLAR ŞUBE MÜDÜRÜ YAPILMIŞ

Raporda, belediyede 76 adet şube müdürlüğü takımından 16’sında şube müdürü olarak kontratlı çalışanın görevlendirildiği açıklanırken, Belediye Kanunu’nda kontratlı çalışana idari vazife verilmesine dair bir düzenlemenin olmadığı vurgulandı.

Belediye ise, kontratlı işçilerin muhtaçlık doğrultusunda tedviren şube müdürü olarak görevlendirildiklerini Anlatım etti. Lakin Sayıştay, tedbiren görevlendirmenin de, asilde aranan kaidelere en yakın nitelikleri taşıyan memurlar ortasından yapılması gerektiği belirtti.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir