Borç Taksitlendirme | Borçlar ve Krediler

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Ekonomi
  4. »
  5. Sanayideki 107 bin kişilik istihdam kaybı endişeleri artırdı

Sanayideki 107 bin kişilik istihdam kaybı endişeleri artırdı

admin admin -
24 0

Ülkede işsizlik artık uzun müddetli ve genç nüfusa yayılan bir Vaziyet almaya başladı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temmuz-eylül devrine ait Amel gücü istatistiklerini açıkladı.

Birgün’den Havva Gümüşkaya’nın haberine nazaran yılın üçüncü çeyreğinde işsiz sayısı 234 bin şahıs azalarak 3 milyon 433 bin şahıs oldu. İşsiz sayısının azalması sevindirici üzere görünse de bilgiler de ayrıntılar gerçek durumu ortaya koyuyor.

557 bin üniversite mezunu kayıp: Bu başlıklardan birincisi gençlere ait. Buna nazaran 15-24 ıslak ortası 11,5 milyon gençten 3 milyon 249 bini ne eğitimde ne de istihdamda yer alıyor. Yani bu ıslak kümesi her Çehre gençten 27’si ‘kayıp’. Bu kümedeki gençlere ait en korkutucu data ise 1,5 milyon üniversite mezunundan 557 bini ne eğitime devam ediyor ne de istihdama dâhil oluyor. Yaklaşık üç üniversite mezunundan biri boşta.

Yıllar süren işsizlik: TÜİK, işsiz sayısını belirlerken yalnızca nihayet dört hafta içinde etkin biçimde Amel arayan ve 2 hafta içinde işbaşı yapabilecek olanları hesaba katıyor. Halbuki bir yıldan Çok müddettir Amel arayanların sayısı 854 bin. öteki bir sözle 100 işsizden 24’ü uzun müddettir işsiz.

Sanayide risk büyük: İktidarın endüstride çarkların dönmesi üzerine yaptığı hesaplar bir kez daha tutmadı. Endüstride krediye erişim, talebin düşmesi üzere nedenlerle üretim suratı azaldı. İşten çıkarmalar başladı. Bunu sonucu TÜİK’in datalarında de karşılığını buldu. Sanayi bölümündeki istihdam bir evvelki periyoda nazaran 107 bin şahıs azaldı. Yılın birinci çeyreğinde her 100 çalışandan 22,2’si endüstride istihdam edilirken üçüncü çeyrekte bu sayı 21,3’e düştü. Bu kayıplar önümüzdeki periyoda dair tasaları artırdı.

DURGUNLUK VE TALEP ETKİSİ

Sanayi dalında bu düşüşte Türkiye’nin en Aka İhracat pazarı olan Avrupa’daki sakinlik ile talebin azalması tesirli oldu. Dünya gazetesinin evvelki gün yayımladığı Anadolu’nun Nabzı araştırması da firmaların yüzde 68,8’inin Amele çıkarmayı düşündüğünü ortaya koydu.

Sektörün öncü bilgileri de uzun müddettir yaşanan dertlere işaret ediyor.

İstanbul Sanayi Odası’nın geçtiğimiz günlerde yayımladığı nihayet rapora nazaran eylülde nihayet 28 ayın birinci düşüşünü kaydeden istihdam ekimde de azalmaya devam etti. Raporda istihdamdaki gerilemenin istekli ayrılmaların yanı Dizi yeni siparişlerdeki yavaşlamaya bağlı olarak gerçekleştiği belirtildi.

DALGANIN BOYUTUNU MİNİMUM FİYAT BELİRLER

İktisatçı Mustafa Sönmez, istihdamdaki azalmanın dikkat cazip olduğunu belirterek yeni minimum fiyatın de bu düşüşü hızlandırabileceğini söyledi.

Üretimde yaşanan yavaşlamanın hem İhracat kanadındaki taleplerin düşmesinden hem de İç talepte bir gerilemeden kaynaklandığını belirten Sönmez, bilgileri şöyle yorumladı:

“İstihdamda bir azalma beklenir fakat boyutuna ait bir iddia yapmak güç. Buna tesir edecek bir Öğe de taban fiyatın yüksek oranda artırılması olabilir. Patronlar, yüksek taban fiyatı istihdamı azaltma münasebeti haline getirebilir. Buna karşılık seçim düzlemine girildiği için işten çıkarma dalgasına müdahale edilebilir. Zira sandığa giderken tatsızlık çıksın istenmez. İşten çıkarmaları frenleyecek öge de politik bir öge olabilir.”

İlgili Yazılar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir