Chicago Üniversitesi’nden Prof. Dr. Ufuk Akçiğit, Türkiye’den akademik beyin göçünün fotoğrafını çeken bir araştırma yaptı. Türkiye’den giden 12 bin akademisyenin yurtdışında gittiğini kaydeden Prof. Akçiğit, Geri dönenlerin randımanının ise yüzde 10 düştüğünü ortaya koydu.
Türkiye Bilişim Vakfı takviyesi ile ülkemizin en Kıymetli sıkıntılarından biri olan beyin göçünün fotoğrafını çeken bir araştırma yapan Chicago Üniversitesi iktisat Kısmı Öğretim Üyesi Prof. Ufuk Akçiğit, “En verimli akademisyenler yurtdışına gidiyor, randımanı arttıkça akademisyen Türkiye’ye dönmek istemiyor. Buna da beyin göçü paradoksu deniliyor.” dedi.
12 BİN AKADEMİSYEN YURTDIŞINDA
Dünya Gazetesinden hasret Ermiş Beyhan’ın haberine nazaran; Prof. Dr. Ufuk Akçiğit’in Yapay zeka takviyesi ile gerçekleştirdiği araştırmaya nazaran, 12 bin akademisyen hala yurtdışında.
Türkiye’nin verimlilik merkezli yeni bir muvaffakiyet kıssası yazması gerektiğini belirten Prof. Akçiğit’in araştırması, data bazlı siyasetlere süratle dönülmesi gerektiğini ve beyin göçü ile yurtdışına giden akademisyenlerin bir ayağının kesinlikle Türkiye’de olmasının sağlanmasının kıymetini ortaya koydu.
Sunumunda Türkiye’nin meşakkatinin “doğru soruyu soramamak” olduğunu belirten Prof. Akçiğit’e nazaran, Türkiye iktisadının külfeti kaynak eksikliği değil, Mevcut olan kaynağı yanlışsız noktalara yönlendirememek. Akçiğit, hakikat bir strateji olmadığında istikbal Hariç finansman kaynağının yarardan Fazla ziyan bile getirebileceğini belirtti.
“EN UYGUN ÜNİVERSİTELERİMİZ BİLE İRTİFA KAYBEDİYOR”
“Türkiye’nin en Değerli sorunu verimliliktir” diyen Prof. Akçiğit, inovasyon çeşmesinden suyun Fazla Cılız aktığını vurgulayarak şunları söyledi:
“Kaçak nerede? Bunu bulmak zorundayız. Verimlilik bazlı büyüme öykümüz yok. özel bölümle akademimizi bir ortaya getirmiyoruz. En düzgün üniversitelerimiz bile irtifa kaybediyor.” Akçiğit’in araştırmasının tahminen de en Kıymetli çıktısı, beyin göçü ile yurtdışına giden akademisyenlerin Türkiye’deki araştırmacılara müspet tesirlerini sürdürebilmek için, gidenler ve Türkiye’deki araştırmacılar ortasındaki bağın, proje iştirakleri ve araştırma fonları ile kuvvetli tutulmasının değerini ortaya koyması.
Prof. Akçiğit, “Türkiye’de kalanlar; araştırma ve konferans fonları yahut Amel birliği projeleri ile Yurt dışındaki Türkiye’den giden araştırmacılarla ilişki kurmaya teşvik edilmeli” vurgusu yaptı.
Prof. Akçiğit’in verdiği bilgiye nazaran yarının araştırmacıları olacak olan yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin ABD’deki araştırma tez mevzuları bilgisayar mühendisliği, elektrik mühendisliği üzere teknik alanlarda ağırlaşıyor. Öte yandan Türkiye’de bu alanlar işletme, ziraat, tarih, psikoloji, din üzere alanların gerisinde kalmış durumda. Prof. Akçiğit,“Türkiye’nin yüksek gelir kümesi ülkelerini yakalamasının en Temel şartlarından biri yarının teknolojilerini üretecek araştırmacılar yetiştirmek. Türkiye’nin odağını bu süratle yaygınlaşan teknolojilere vermemesi bir fırsat kaybı” diye konuştu.
Araştırmanın ayrıntılarında ortaya konulan “can acıtıcı” bilgiler şöyle:
-Akademisyenler 5 kümeye ayırılıyor. Bunlar içinde en yüksek verimliler Yurt dışına gidiyor.
-Verim akademik yayın ve yayının kalitesi ile ölçülüyor.
-“Giden gitsin, Geri dönen de çok” deniliyor lakin araştırma da ortaya koyuyor ki en düşük verimli akademisyenler Geri geliyor.
-Verimi arttıkça akademisyen Türkiye’ye dönmek istemiyor. Buna da beyin göçü paradoksu deniliyor.
-ABD’de akademisyenlerin başlangıç maaşı Türkiye’nin 10 katı.
-Bir akademisyen yurtdışına taşındığında ortalama verimliliği yüzde 28 artış gösteriyor.
-Yurtdışı ile ilişkili çalışan akademisyenlerin randımanı yaklaşık yüzde 10 artıyor.
-Türkiye’ye dönen akademisyenin randımanı yüzde 10 düşüyor.
patronlardunyasi.com
Yorum Yok